EDITORIAL
Uma pesquisa da McKinsey & Company revela que as empresas com equipes executivas de maior diversidade étnica – não apenas em termos de representação absoluta, mas também de variedade ou mistura de etnias – têm probabilidade 33% maior de superar outras empresas na lucratividade.
NEO MONDO promove, desde sua fundação, as diferentes experiências, origens e perspectivas que a diversidade traz e confia que somente por meio da inclusão, seja ela de gênero, sexual, geracional, racial, construíremos uma cultura de maior respeito e tolerância no Brasil. Dentro desta visão, nesta edição especial que encerra 2018, trazemos um Especial com as Empresas que se destacam ao promover a Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo. Mais do que nunca, a promoção e disseminação destas práticas são essenciais para a construção de uma sociedade equalitária.
Trazemos também uma entrevista exclusiva com o pesquisador Martin F.Price, um dos mais respeitados estudiososo mundiais sobre montanhas e o efeito das mudanças climáticas sobre elas. Em 2012, a Fundação King Albert I Memorial atribuiu-lhe o prêmio King Albert Mountain por seu “conhecimento excepcional e sua competência editorial, e pelo papel vital que desempenha para as montanhas do mundo”.
Espero que desfrutem de mais uma edição preparada com muito carinho e dedicação. Aproveito para desejar a todos os nossos leitores e apoiadores Boas Festas e um 2019 refleto de iniciativas em prol de um planeta mais sustentável e um Brasil com mais equidade.
Tenham uma ótima leitura. Curtam, interajam e compartilhem!
NEO MONDO, TUDO POR UMA VIDA MELHOR.