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POR – OSCAR LOPES LUIZ, PUBLISHER DE NEO MONDO
Votação para o Prêmio +Admirados Jornalistas Negras e Negros da Imprensa Brasileira encerra nessa quarta (05/10)
Depois de um primeiro turno bastante intenso, com relevante participação e mobilização entre jornalistas e profissionais de comunicação de todo o Brasil, foram definidos os finalistas da eleição dos +Admirados Jornalistas Negros e Negras da Imprensa Brasileira.
A iniciativa é uma realização do Jornalistas&Cia em parceria com 1 Papo Reto, Neo Mondo e Rede JP, conta com o patrocínio da Bayer, Unilever, Dow, apoio da Unibes Cultural e Consulado e Embaixada dos Estados Unidos e apoio Institucional de ABI, Conajira/Fenaj e Rede Mar.
Em sua edição de estreia, foram 134 jornalistas classificados para a fase final, sendo 118 de redação e 16 de imagem, e 41 veículos, entre publicações de cobertura geral e plataformas comandadas por profissionais negros(as).
Afirmamos que a capacidade e o talento são características inatas e desenvolvidas que não dependem da cor da pele ou da raça de uma pessoa. Esses atributos são universais e podem ser encontrados em indivíduos de todas as origens, religiões e culturas. No entanto, ao longo da história, houve equívocos persistentes e preconceitos que associaram habilidades e aptidões a características físicas, como a cor da pele. É fundamental reconhecer que essa associação é infundada e prejudicial, pois perpetua estereótipos e impede o pleno desenvolvimento de talentos em todas as comunidades.
A capacidade e o talento estão intrinsecamente relacionados à genética, educação, ambiente e experiência pessoal. Eles são resultado da combinação de fatores individuais e oportunidades de aprendizado. Todos os seres humanos nascem com uma capacidade potencial para desenvolver habilidades em diversas áreas, seja na arte, ciência, esportes, música, matemática, etc e no jornalismo não é diferente. Essa capacidade é universal e não está vinculada à raça ou a cor da pele.
O talento, por sua vez, é uma manifestação dessa capacidade em níveis exclusivos. É o resultado do esforço, prática e dedicação de um indivíduo em uma área específica. Independentemente da origem étnica, qualquer pessoa pode se destacar e alcançar níveis extraordinários de desempenho em seu campo de interesse, desde que tenha acesso a oportunidades exclusivas e recursos de apoio.
É importante entender que as diferenças entre as pessoas, incluindo aquelas relacionadas à raça e etnia, são superficiais quando se trata de capacidade e talento. Limitar a avaliação do potencial de alguém com base em sua aparência física é uma injustiça que nega o acesso igualitário a oportunidades e recursos para o desenvolvimento de habilidades.
Promover a igualdade de oportunidades é essencial para garantir que todos tenham a chance de explorar e desenvolver seu potencial ao máximo. Isso requer a eliminação de barreiras sistêmicas que historicamente discriminaram certos grupos com base em sua origem étnica. Iniciativas educacionais inclusivas, programas de mentoria e políticas de igualdade de oportunidades desempenham um papel fundamental nesse processo.
Ressaltamos e celebramos a diversidade de talentos em todas as comunidades e trabalhar para criar um mundo onde cada indivíduo tenha a oportunidade de desenvolver seu pleno potencial, independentemente de sua origem étnica. Isso não apenas enriquece a sociedade, mas também garante que todos possam contribuir de maneira significativa para o progresso humano.
Foram essas premissas que nos balizaram para realizarmos esta premiação. Desde já agradecemos à todas(os) os jornalistas, cinegrafistas e veículos de comunicação que participaram da votação, e principalmente a você que votou.
O nosso muito obrigado e até o ano que vem.
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