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POR – REDAÇÃO NEO MONDO
Companhia anuncia novos compromissos aprovados pelo SBTi e conquistas de equidade de gênero
A Coty divulga seu Relatório de Sustentabilidade referente ao ano fiscal 2022 (FY22), descrevendo os progressos atingidos em relação à sua plataforma estratégica Beauty That Lasts (“Beleza que Dura”) no período de julho de 2021 a junho de 2022.
“Beauty That Lasts é elemento fundamental na visão da Coty para ser líder no universo da beleza. Calçados em nosso valor de “gentileza destemida”, criamos produtos cada vez melhores e que apresentam soluções ainda mais inovadoras, tudo baseado na ciência. Continuaremos a ultrapassar a fronteira do que é esperado para que mudanças aconteçam, encontrando novas formas de operar”, conta a CEO da Coty, Sue Y. Nabi.
A versão completa do novo Relatório de Sustentabilidade Coty do ano fiscal 22 pode ser encontrada aqui. Os destaques do report incluem:
Novos compromissos ambientais
A companhia divulga suas novas metas de redução de curto prazo para emissões de gases do efeito estufa (GEE), aprovadas pela iniciativa Science Based Targets (SBTi), comprometendo-se a:
· Reduzir os escopos absolutos 1 e 2 emissões de GEE em 50% até 2030 (a partir do ano-base 2019*).
· Aumentar seu abastecimento anual de energia renovável – evoluindo de 5% no ano calendário 2019 para 100% até 2030.
· Reduzir o escopo absoluto 3 GEE em 28% dentro do mesmo prazo.
A Coty também lançou suas novas metas de embalagem como elemento-chave na redução da pegada de carbono da empresa:
· Redução de 20% na embalagem até 2030 (**).
· Uso de caixa de papelão 100% certificadas pelos padrões FSC ou PEFC até 2025.
· Uso de 30% de materiais reciclados pós-consumo (PCR) até 2030.
Compromissos com destinação de resíduos
No FY22, atingimos nossa meta de destinar zero resíduos para aterros sanitários de nossas fábricas e centros de distribuição, avançamos no atingimento de nossa meta de reciclagem – atingindo 79,8% vs. nossa meta de 80% até 2030.
Ações sobre equidade de gênero
· A Coty também anuncia o atingimento de meta de pagamento equalitário (prazo 2022) relacionado ao desempenho de atividades que sejam semelhantes, independentemente do gênero.
· Outra iniciativa anunciada pela companhia é sua nova política global de licença parental, oficializando-a agora como neutra em termos de gênero. A medida estende o acesso à licença remunerada para todos os colaboradores que iniciam ou expandem suas famílias.
Coty orgulha-se de ter impulsionado inovações sustentáveis de produtos por meio de suas marcas. A fragrância Chloé Naturelle Intense é a primeira com refil no portfólio da empresa. Para a nova linha Adidas Active Skin & Mind de géis de banho, passou a priorizar o uso de embalagens recicladas pós-consumo (99,8% do frasco e 48% da tampa feita à base de material PCR). Essa linha também apresenta as primeiras soluções de cuidados corporais em padrão refil da Coty e cerca de 18% de redução de peso da embalagem em relação à linha original da marca. Além disso, Rimmel, Manhattan e Risqué juntaram-se recentemente à COVERGIRL, obtendo a aprovação do Leaping Bunny pela Cruelty Free International.
Dra. Shimei Fan, Chief Scientific Officer, diz: “este tem sido um ano emocionante para a jornada de sustentabilidade da Coty, e estou muito orgulhosa quanto às nossas conquistas sobre equidade de gênero e nossos novos compromissos de carbono e embalagem. A Coty está quebrando os padrões de beleza e adotando a mesma abordagem no que se refere a ambições de sustentabilidade. Eu realmente acredito que seremos capazes de liderar essa proposta, criando significativas mudanças em nossa indústria”.
(*) O limite-alvo inclui emissões biogênicas e remoções de matérias-primas de bioenergia.
(**) Em toda a Coty, redução média de 20% na embalagem grama por ml de produto fabricado. A meta é definida com base no ano calendário de 2019 da Coty.
