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Escrito por Neo Mondo | 1 de junho de 2026
L'Oréal inspira a próxima geração de cientistas a transformar conhecimento em inovação, diversidade e impacto para o futuro - Foto: Ilustrativa/Divulgação
POR - REDAÇÃO NEO MONDO
Com foco em diversidade e inclusão, iniciativa oferece capacitação gratuita e 100% online para estudantes de exatas e biológicas de todo o país
A L’Oréal anuncia o início da 7ª edição do programa Cientistas do Futuro. A iniciativa é uma ferramenta de capacitação para aumentar a empregabilidade e a inclusão de jovens cientistas no mercado de trabalho. O curso, 100% online e gratuito, é voltado para estudantes de todo o Brasil matriculados em cursos de graduação como Engenharias, Química, Farmácia, Biomedicina, Ciências Biológicas, Ciência de Dados e Matemática. Em todas as suas edições, o Cientistas do Futuro já somou 13 mil inscrições, mais de 900 estudantes certificados e 14 contratados para vagas de estágio ou aprendiz.
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O programa oferece seis aulas ministradas pelos próprios cientistas da companhia, abordando temas fundamentais como matérias-primas, biodiversidade, formulação e fragrâncias. Ao final do curso, os oito alunos com melhor desempenho ganharão uma visita ao Innova, o centro de pesquisa e inovação da L’Oréal para a América Latina.
"O Cientistas do Futuro reforça o nosso DNA de uma empresa que nasceu da ciência. Com esta sétima edição, reafirmamos nossa missão de democratizar o conhecimento em cosmetologia e apoiar a formação de novos talentos, garantindo que a ciência do amanhã seja cada vez mais capacitada e inclusiva", afirma Juliana Farias, diretora de Pesquisa e Inovação da grupo L’Oréal para a América Latina.
"O Cientistas do Futuro me deu a oportunidade de trabalhar no Centro de Pesquisa e Inovação da L’Oréal para a América Latina produzindo métodos alternativos a testes em animais, reforçando meus valores ao criar uma beleza mais segura e responsável", afirma Thiago Costa, estagiário de Controle e Qualidade da companhia e ex-aluno do programa.
Alinhado ao compromisso de diversidade da companhia, o programa selecionará de 100 a 150 participantes, reservando 50% das suas vagas para pessoas que se autodeclaram pretas ou pardas, 25% para moradores do Complexo da Maré no Rio de Janeiro (em uma parceria estratégica com a ONG Redes da Maré) e 5% para pessoas com deficiência.
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