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A estratégia da Bayer para incluir e potencializar a carreira de profissionais negros e negras

Por Neo Mondo | 27 de novembro de 2023

Grupo de afinidade BayAfro, criado na Bayer para promover a conscientização antirracista – Imagem: Divulgação CONTEÚDO PATROCINADO OFERECIDO POR – BAYER Conhecido por sua diversidade,...

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Muito além do discurso: diversidade e inclusão estão no centro da estratégia de crescimento da Dow no Brasil

Por Neo Mondo | 18 de novembro de 2023

Potências Negras, o primeiro programa de trainee da empresa dedicado exclusivamente aos talentos pretos e pardos – Imagem: Divulgação CONTEÚDO PATROCINADO OFERECIDO POR – DOW...

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Programa de mentoria “Não foi sorte, estou pronta” fortalece a jornada feminina no mercado de trabalho

Por Neo Mondo | 9 de novembro de 2023

Coletivo Women Up da Unilever – Foto: Divulgação CONTEÚDO PATROCINADO OFERECIDO POR – UNILEVER Iniciativa trabalha conexão, aprendizados e empoderamento entre colaboradoras O Programa de...

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Muito além da beleza: os cabelos como afirmação da autoestima da mulher

Por Neo Mondo | 21 de outubro de 2023

Coletivo racial Afrolever – Foto: Unilever/Divulgação CONTEÚDO PATROCINADO OFERECIDO POR – UNILEVER O Brasil está entre os países mais diversos do mundo. Tanto no que...

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Saúde e ESG no pote? Temos sim!

Por Neo Mondo | 9 de setembro de 2021

Extração equilibrada e responsável – Foto: Banco de imagens Juçaí BRANDED CONTENT Produzido por: Eleni Lopes, diretora de conteúdo NMBC (Neo Mondo Branded Content) OFERECIDO POR...

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