Neoenergia lança Escola de Operadores do COI e aposta em gente para transformar o futuro da energia no Brasil

Neoenergia: quem opera o coração do sistema elétrico precisa estar tão preparado quanto a infraestrutura que gerencia - Foto: Divulgação/Neoenergia

POR - OSCAR LOPES, PUBLISHER DE NEO MONDO

Iniciativa gratuita, digital e em parceria com o SENAI forma novos talentos para operar o coração do sistema elétrico — e mostra que a transição energética também começa pelas pessoas

Há algo de silencioso, quase invisível, que sustenta a vida moderna. Quando a luz acende, o ar-condicionado liga ou o celular carrega, raramente alguém pensa no que acontece “do outro lado do fio”. Mas é ali, nos Centros de Operações Integradas (COI), que decisões críticas são tomadas em tempo real — e é justamente nesse ponto estratégico que a Neoenergia decide investir.

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Estão abertas até 19 de janeiro as inscrições para a primeira turma da Escola de Operadores do Centro de Operações Integradas, um programa que nasce com um propósito claro: formar um banco de talentos preparado para operar o sistema elétrico com excelência, responsabilidade e visão de futuro.

Onde a transição energética encontra a capacitação profissional

O curso é gratuito, 100% digital e realizado em parceria com o SENAI, instituição reconhecida por sua excelência técnica. A formação é voltada tanto para candidatos externos quanto para colaboradores da Neoenergia que residam em Campinas, Natal, Recife, Salvador e Brasília, além de regiões próximas.

No total, serão 25 vagas, distribuídas entre as concessionárias do grupo:

• 9 vagas – Neoenergia Coelba (BA)
• 3 vagas – Neoenergia Cosern (RN)
• 3 vagas – Neoenergia Brasília (DF)
• 4 vagas – Neoenergia Elektro (SP)
• 6 vagas – Neoenergia Pernambuco (PE)

Mais do que números, o que chama atenção aqui é a mensagem: não existe inovação tecnológica sem pessoas preparadas para operá-la.

Operar energia é operar decisões que impactam milhões

O ângulo menos óbvio — e talvez o mais fascinante — dessa iniciativa está no papel do operador do COI. Não se trata apenas de técnica. Trata-se de tomada de decisão sob pressão, leitura de cenários complexos e responsabilidade social. Cada comando dado ali influencia hospitais, escolas, sistemas de transporte, indústrias e casas.

Ao investir na formação desses profissionais, a Neoenergia está, na prática, fortalecendo a resiliência do sistema elétrico brasileiro — algo essencial em um mundo cada vez mais impactado por eventos climáticos extremos.

Como resume Fabio Folchetti, Diretor de RH da Neoenergia:

“Estamos investindo na formação de profissionais qualificados, capazes de atuar com excelência nos nossos Centros de Operações Integradas. Além de fortalecer nosso banco de talentos, oferecemos uma oportunidade gratuita de capacitação que contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes.”

Diversidade, inclusão e legado: quando ESG sai do discurso

Esse movimento não surge do nada. Desde 2019, a Neoenergia é pioneira em oferecer turmas exclusivas para mulheres na Escola de Eletricistas — uma iniciativa que já formou mais de 6 mil alunos, sendo mais de mil mulheres, com taxa de contratação em torno de 75%.

O projeto foi reconhecido pela ONU Mulheres e ganhou destaque no Fórum Econômico Mundial como referência global em diversidade, equidade e inclusão. Ou seja: aqui, ESG não é slogan — é prática continuada.

A Escola de Operadores do COI amplia esse legado, reforçando que transição energética também é transição social, de oportunidades, de qualificação e de futuro.

Como funciona o processo seletivo

A seleção será realizada em etapas bem definidas:

1. Inscrição online
2. Triagem dos requisitos obrigatórios
3. Entrevista com consultoria externa
4. Testes comportamentais
5. Entrevista com líderes da Neoenergia
6. Aprovação para formação gratuita

Requisitos obrigatórios incluem:

• Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Automação (com ênfase em elétrica)
• CFT ativo
• Idade mínima de 18 anos
• Residência em uma das cidades contempladas ou regiões próximas
• Acesso à internet banda larga e familiaridade com ambientes virtuais de aprendizagem

Um convite para quem quer operar o presente e construir o futuro

No fundo, essa iniciativa diz muito sobre o momento do setor elétrico brasileiro. Em vez de olhar apenas para máquinas, algoritmos ou redes inteligentes, a Neoenergia escolhe olhar para gente. Para quem está disposto a aprender, decidir, assumir responsabilidade e crescer junto com um sistema cada vez mais complexo e essencial.

Para quem acredita que energia também é propósito, essa pode ser a porta de entrada.

👉 As inscrições estão abertas até 19 de janeiro no site oficial da Neoenergia: clique AQUI.

Porque, no fim das contas, não existe transição energética sem pessoas capacitadas para conduzi-la.