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POR – REDAÇÃO NEO MONDO
Lançamento do portal é realizado após a apresentação de terceiro relatório de sustentabilidade da companhia
A Plano&Plano, uma das maiores incorporadoras e construtoras do país, dá mais um passo em sua agenda de ESG e lança um portal exclusivo com todas as ações desenvolvidas e projetos apoiados.
O lançamento do site é realizado logo depois da apresentação do terceiro Relatório de Sustentabilidade, referente ao ano de 2022, período em que a Companhia obteve um recorde histórico em vendas líquidas e atingiu um crescimento de 27%, e mostra a evolução do primeiro ano do comitê de ESG e os objetivos conquistados a partir das estratégias estabelecidas.
“O nosso site de ESG é uma maneira de tornar público e de gerar mais transparência para todas a ações desenvolvidas e os resultados conquistados pela companhia. Queremos mostrar aos nossos clientes, colaboradores e investidores que é possível transformar vidas e cidades com práticas mais sustentáveis e com melhorias sociais”, comenta Rodrigo von, CEO da Plano&Plano.
No âmbito social, por exemplo, foram investidos R$ 385 mil em ações, como doações de alimentos e de brinquedos, entre outras iniciativas que contaram com participação ativa dos colaboradores, e que impactaram diretamente 10 mil pessoas, e envolveram comunidades onde estão os empreendimentos da Companhia.
Uma dessas iniciativas foi o Projeto Educa, realizado em parceria com o Sesi (Serviço Social da Indústria), para lecionar matemática e português para jovens e adultos, sejam funcionários próprios ou terceirizados, que não tiveram oportunidade de iniciar ou concluir seus estudos na idade apropriada. A Plano&Plano levou uma sala de aula para o canteiro de obra do Portal Vila Prudente, na Zona Leste de São Paulo onde diversos profissionais tiveram contato maior com a educação e aprendizado.
Na mesma região, Escola Estadual Stefan Zweig (apadrinhada por nós desde 2021), ganhou uma nova quadra esportiva totalmente reformada e, durante o dia do Voluntariado, foi o local onde foi realizado um grande encontro com palestras de diferentes profissionais que compartilharam informações relevantes para auxiliar os alunos na escolha da profissão. Ao todo, 120 colaboradores foram envolvidos e, durante todo o ano de 2022, a Plano&Plano ofereceu suporte financeiro com ações desenvolvidas no âmbito pedagógico dos alunos e na formação complementar dos professores. Cerca de 510 alunos foram impactados por meio dessas ações.
O trabalho com as comunidades nos bairros se estende a melhorias no entorno dos empreendimentos da Plano&Plano. Foram investidos R$ 4,6 milhões nos arredores dos edifícios para recuperação de ruas e vias, tais como serviços de drenagem na captação de águas pluviais, o que ajuda a contribuir para a redução de incidentes de alagamentos na cidade de São Paulo, e construção de rede de água e esgoto em locais onde a situação se encontra em precariedade.
A Plano&Plano investiu na realização de dois diagnósticos em suas obras para a obtenção de certificação ambiental, o Aqua e o EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies), com o objetivo de avaliar o atendimento as questões ambientais, além de aspectos como: eficiência, economia, sustentabilidade e conforto nos empreendimentos.
Ao todo, 453 árvores foram plantadas, 52 foram preservadas, 464 metros instalados para drenagem de águas pluviais, 2,4 km de ruas foram recapeadas e 2,3 km de redes de água e esgoto foram instaladas. Esses investimentos contribuem diretamente para a qualidade de vida da população inserida.
Outro investimento realizado, foi o estudo em um dos empreendimentos para obtenção do selo Procel Edificações, cujo objetivo foi identificar as classificações de eficiência energética do produto, entendendo quais são os investimentos necessários para torná-lo mais eficiente.
Os esforços para gestão do uso de recursos naturais e gestão de resíduos também foram intensificados. A Companhia teve como meta de redução em 2022, 0,30 m³ de água por m² de área construída. Das 13 obras finalizadas, 69% atingiram essa meta.
Responsabilidade Ambiental e Governança
A Plano & Plano obteve novamente em 2022 o Selo Casa Azul + CAIXA em mais um projeto. O selo concedido pela Caixa Econômica Federal (CEF), além de ter grande relevância no setor, é um instrumento de classificação ASG (Ambiental,Social e Governança) aos empreendimentos habitacionais que adotam soluções eficientes na concepção, execução, uso, ocupação e manutenção das edificações.
A redução de emissão dos gases de efeito estufa também é um objetivo da Plano & Plano no médio prazo. Desde 2020, a Companhia integra um grupo de estudos envolvendo várias empresas do segmento, junto ao Sindicato da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon), para desenvolvimento da ferramenta – Calculadora de Consumo Energético e Emissões de Carbono (CECarbon). O objetivo da Plano&Plano é ter, até 2024, a medição de todos os projetos da empresa, para que a partir desses dados possa elaborar um plano de ação efetivo de mitigação das emissões em suas operações.
Outra certificação obtida pela Companhia em 2022 foi a NDT (Nível de Desempenho Técnico) nível 1 na classificação da Caixa Econômica Federal, reconhecimento dado pela excelência e pela qualificação técnica de seus empreendimentos, desde o projeto até a entrega ao cliente, e que tem como um dos benefícios taxas de juros diferenciadas de crédito que beneficiam tanto a construtora ou incorporadora quanto os clientes finais. O compromisso com a qualidade do produto é fundamental para a Companhia, reforçando a nossa preocupação em atender as necessidades e as expectativas de nossos clientes.
Equidade de gênero e compromisso com colaboradores e corretores
A empresa encerrou 2022 com 749 colaboradores, sendo 289 nos escritórios e 460 nas obras, além de cerca de 2.021 funcionários indiretos. Com uma baixa taxa de turn over, de 20% no escritório e 26% nas obras, 195 contratações foram realizadas no último ano. A presença feminina em cargos de liderança na Plano&Plano também aumentou. Hoje há 48% de mulheres no escritório, e 37% em obras.
O compromisso em criar relações duradouras é refletida em todos os âmbitos na Companhia, e por isso investe continuamente no desenvolvimento profissional e no bem-estar de seus funcionários. Em 2022 o ciclo de avaliação de desempenho dos colaboradores foi rodado pela segunda vez por meio da plataforma ImpulseUp, e foram incluídos os módulos de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e de sucessão, sendo este último referente ao acompanhamento do processo estruturado de desenvolvimento dos possíveis sucessores das posições de lideranças na Companhia.
Novos canais e uma rede de apoio também foram implementadas pensando nos profissionais de vendas. Chamada de Trilha do Conhecimento, os novos e antigos corretores tiveram acesso a uma série de vídeos que auxiliam na formação e capacitação deste profissional. São 4.494 corretores associados que encontram apoio contínuo e ótimas condições de trabalho.
“Os resultados positivos atingidos pela Plano & Plano nos mantêm otimistas, com a certeza de que temos o que é preciso para continuar superando os desafios e colhendo frutos do trabalho consistente, eficiente e comprometido, cada vez mais atentos a nossa responsabilidade com as pautas ESG da Companhia”, diz Rodrigo von, CEO da Plano&Plano.
