Cultura Destaques Diversidade e Inclusão Sustentabilidade
Escrito por Neo Mondo | 23 de janeiro de 2019
Ao todo, essas companhias têm capitalização de mercado da ordem de US$ 9 trilhões e empregam mais de 15 milhões de pessoas – incluindo 7 milhões de mulheres. “É gratificante receber mais uma vez esse reconhecimento internacional. Temos avançado bastante na agenda de igualdade de gênero e estarmos novamente no GEI mostra que estamos na direção certa”, diz Claudia Politanski, vice-presidente do Itaú Unibanco. “É um estímulo e tanto para seguirmos evoluindo”, completa.
Para o Itaú, os pontos de destaque para a conquista do reconhecimento foram:
- a porcentagem de mulheres executivas teve salto de 33,4% de 2017 para 2018;
- aumento de 14% de mulheres entre os 10% de executivos mais bem pagos;
- aumento de 85% de mulheres participando de programas de sponsorship;
- aumento de 75,5% de colaboradoras participando de programas de coaching;
- aumento de 4,5% de mulheres em programas de desenvolvimento;
- treinamento de gerentes para combater o viés inconsciente e exigência de leque diverso de candidatos para concorrer a cargos de gestão.
Veja a relação completa das empresas selecionadas aqui.
Pré-escola: uma promessa com dez anos de atraso
Belo Monte: permanência, diálogo e desenvolvimento
SP Ocean Week 2026: Movimento Pororoca entra na reta final e mobiliza o país em defesa do oceano