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ARTIGO
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Por- Conrado Santos*, articulista de Neo Mondo
O mundo que habitamos hoje é o resultado de milênios de construções humanas. Muitas das escolhas, equívocos, guerras e destruições que marcaram nossa história foram, em grande parte, fruto de decisões e comportamentos predominantemente masculinos. Diante disso, surge uma reflexão inevitável: como seria o mundo se tivéssemos valorizado mais profundamente o papel das mulheres na sociedade? E se tivéssemos compreendido que o feminino traz consigo atributos essenciais para o equilíbrio e o avanço da humanidade, como o amor, a intuição, a sensibilidade e a capacidade de construir relacionamentos mais harmônicos?
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A história nos mostra que, em muitas culturas, as mulheres foram relegadas a papéis secundários, subjugadas por estruturas sociais que privilegiavam a força sobre a sensibilidade. No entanto, ao longo do tempo, o feminino tem se revelado como uma força transformadora, capaz de trazer mais equilíbrio, cuidado e empatia para as relações humanas. A energia feminina não é apenas complementar ao masculino; é essencial para a construção de um mundo mais justo e fraterno.
Hoje, vivemos em uma era onde a desigualdade de gênero ainda é uma realidade. Menos de 10% dos países são liderados por mulheres, e a trajetória para que elas alcancem cargos de relevância é marcada por desafios e injustiças. No entanto, a presença feminina em posições de liderança tem mostrado resultados transformadores. Estudos comprovam que empresas com maior diversidade de gênero em cargos executivos tendem a ser mais inovadoras, sustentáveis e socialmente responsáveis.
Neste mês das mulheres, convido você, líder ou empresário, a refletir sobre o papel das mulheres na sua organização. Quantas mulheres ocupam cargos de liderança na sua empresa? Existe igualdade de remuneração entre homens e mulheres? O plano de carreira é o mesmo para todos, independentemente do gênero? E, em reuniões, você costuma cortar mulheres quando elas falam?
Essas perguntas não são apenas reflexões, mas um chamado para a ação. A verdadeira postura de igualdade não se resume a discursos ou políticas superficiais. Ela exige mudanças concretas, como a valorização do talento feminino, a criação de oportunidades iguais e o respeito às vozes das mulheres em todos os espaços.
Na Consciência S/A, acreditamos que a construção de um mundo melhor passa necessariamente pela valorização do feminino. Um mundo onde o amor, a empatia e a colaboração sejam pilares das relações humanas e dos negócios. Um mundo onde homens e mulheres trabalhem juntos, em igualdade, para criar um futuro mais sustentável e justo.
Ao celebrarmos o Dia Internacional das Mulheres, façamos uma reflexão profunda sobre o quanto temos valorizado as mulheres em nossas vidas e em nossas organizações. Que possamos avançar no caminho da igualdade, dando às mulheres o espaço que sempre mereceram ocupar. Que a nova era seja marcada pela presença de mais mulheres em todos os âmbitos, da maneira que quiserem e pensarem.
Pois, na certeza de que é através da combinação do amor, da competência e da visão de mundo delas, seremos capazes de construir uma sociedade mais justa, harmônica e fraterna. Viva as mulheres! Viva um mundo melhor, com mais mulheres em todos os lugares, de todas as formas.
*Conrado Santos é CO e CHO (Chief happiness officer) da Consciência S/A, um entusiasta na busca pela Espiritualidade na vida e nos negócios. Empresário, profissional de marketing e voluntário no Grupo Espírita Cairbar Schutel, Folha Espírita e AME-SP.
