Grupo Boticário

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Grupo Boticário

[/vc_column_text][vc_empty_space height="10px"][vc_separator color="custom" border_width="3" accent_color="#006e39"][vc_empty_space height="10px"][vc_column_text]Por – Eleni Lopes, diretora de redação de NEO MONDO[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]No Brasil, o Grupo Boticário conta com 10 mil funcionários diretos e 30 mil indiretos. Para a empresa, diversidade e inclusão são temas que garantem a perenidade do negócio e inovação. Por ser uma empresa de varejo, entende que a diversidade é essencial para captar as necessidades e desejos dos consumidores para traduzir em produtos para todos e todas. O Grupo conta uma frente de atuação para o Empoderamento das Mulheres, que tem como objetivo a Equidade de Gêneros. Sua atuação se expandiu para um conceito maior de Diversidade, olhando também para outras minorias políticas, como LGBT+ e etnia, a partir dos aprendizados obtidos no trabalho pela equidade de gênero. Para assegurar que os valores sejam cumpridos, a empresa traçou uma série de ações para o biênio 2017/18 baseados no compromisso assumido na sexta edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres promovido pelo Governo Federal e também nos Princípios de Empoderamento da Mulher, propostos pela ONU Mulheres. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_single_image image="13523" img_size="full" add_caption="yes" alignment="center"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row]